例えば・・・
有期雇用労働者を正社員とした場合に最大で72万円
有期雇用労働者と正社員を共通の賃金規定を適用した場合に最大で72万円
有期雇用労働者と正社員を共通の諸手当を適用した場合に最大で48万円
などのキャリアアップ助成金が受給できます。
キャリアアップ助成金は有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者など、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取り組みをした事業主に対して助成する制度です。
助成金の適用には諸条件が御座いますので、お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせの際は以下の診断シートをご利用いただくとスムーズです。